Promos eroga percorsi per l’assolvimento dell’obbligo formativo nell’ambito della riforma del Sistema di istruzione e Formazione Professionale.

È Ente specializzato in percorsi che si collocano in ambito informatico (SERVIZI D’IMPRESA – OPERATORE GRAFICO – OPERATORE INFORMATICO) e che vengono svolti alternando attività a scuola – in aula e nei laboratori informatico e specialistico – e in tirocini curriculari in azienda.

Gli interventi sono personalizzati per valorizzare le attitudini del singolo ragazzo limitando il fenomeno della dispersione scolastica: ogni anno vengono accolti fino ad un massimo di n° 15 allievi per la classe prima.

Oltre alla presenza di docenti professionisti sia della formazione che del mondo del lavoro, viene garantita la presenza di uno o più tutors d’aula per agevolare l’apprendimento e sostenere i ragazzi durante il percorso formativo.

Promos eroga interventi specialistici e personalizzati su Bandi Regionali destinati ad adulti disoccupati o inoccupati attraverso servizi al lavoro individuali e formazione professionalizzante.

Professionisti delle Politiche Attive del lavoro seguono individualmente l’utente per attivare un progetto di inserimento professionale attraverso servizi di orientamento alla ricerca attiva del lavoro, bilancio di competenze, coaching e, se previsti, servizi di formazione specialistica e professionalizzante.

Nell’ambito dei servizi per il lavoro, il CFP PROMOS è ente promotore di tirocini extracurriculari finalizzati all’inserimento lavorativo ed offre agli utenti ed alle aziende servizi di tutoring ed accompagnamento in tirocinio.

Dal 2004 Promos è al centro di una rete di servizi (SIL – CMD – NIL – Cooperative Sociali – Azienda Sociale) che si occupano di servizi di inserimento lavorativo per persone con disabilità certificata.

Un team di orientatori e psicologi collabora con persone iscritte al CMD nell’elaborazione di Piani di Intervento con servizi di Bilancio di competenze, tutoring e counselling orientativo, scouting e ricerca attiva del lavoro, tutoring ed accompagnamento in tirocinio, accompagnamento al lavoro e formazione professionalizzante finalizzati a sostenere il disabile nel percorso di inserimento o reinserimento nel mondo del lavoro.

Nel 2014 e nel 2019 Promos si è aggiudicata progetti d’eccellenza (LOMBARDIA PLUS) finalizzati all’inserimento nel mondo del lavoro di giovani under 35 attraverso percorsi di formazione professionalizzante nell’ambito dei servizi alle imprese e servizi per il lavoro che hanno previsto formazione d’aula, formazione in azienda, tirocinii formativi, oltre che servizi di sostegno in aula personalizzati, servizi di orientamento extra aula e bilancio di competenze.

Si tratta di percorsi rivolti a soggetti occupati presso aziende private del territorio, progettati ad hoc attraverso la raccolta del fabbisogno delle singole realtà aziendali.
A seconda dei differenti avvisi, i percorsi per i dipendenti aziendali possono essere rimborsati al 100% (ossia senza alcun costo aggiuntivo per le aziende oltre al normale costo del personale in formazione) oppure prevedere delle quote molto contenute di cofinanziamento.
Promos si occupa della progettazione del Piano Formativo, della selezione e dell’incarico dei formatori, anche su segnalazione delle Aziende e di assistere la aziende in tutte le pratiche che prevedono il rimborso da parte di P.A. .