Società Cooperativa operante nel settore dei servizi formativi e dei servizi del lavoro
Gli obiettivi generali della “Mission” aziendale di Promos possono essere così riassunti:
01
Realizzare prodotti e servizi conformi ai progetti ed ai piani finanziari definiti con il committente e proporre una offerta formativa diversificata per tipologia di clienti, settori, prodotti servizi e territorio
02
Sviluppare stili e modalità di lavoro cooperativo all’interno dell’organizzazione
03
Disporre di un sistema di valutazione dei risultati che tenga conto delle performance organizzative e degli effetti sociali ed economici degli interventi
04
Soddisfare i requisiti richiesti dalla Regione Lombardia per l’accreditamento delle strutture formative e dei servizi al lavoro ed in particolare impegnarsi a rispettare gli Indici di efficienza ed efficacia, di dotazione logistica ed economico – finanziaria stabiliti dalla regione Lombardia nelle Linee Guida per la Gestione dei Processi.
OPERATORE INFORMATICO: QUALIFICA PROFESSIONALE TRIENNALE E DIPLOMA PROFESSIONALE DI IV° ANNO
PERCORSI TRIENNALI PER RAGAZZI
IN USCITA DALLA TERZA MEDIA
Promos progetta ed eroga servizi formativi rivolti a persone che siano interessate ad aggiornare le proprie competenze per adeguarle alle richieste del mondo del lavoro.
DIPLOMA DI IV° ANNO: III° LIVELLO EUROPEO
Dopo l’ottenimento della Qualifica di II° livello, i ragazzi possono proseguire il percorso per il conseguimento del Diploma Professionale di Quarto Anno.
DOTE GOL
Promos eroga gli interventi specialistici e personalizzati su Bandi Regionali che sono destinati agli adulti disoccupati o inoccupati attraverso servizi al lavoro individuali e formazione professionalizzante.
PIANI DI INTERVENTO PER PERSONE DIVERSAMENTE ABILI
Piani di Intervento Personalizzati del Piano Provinciale Disabili della Provincia di Varese e Piano Emergo della Provincia di Milano.
PROGETTI D’ECCELLENZA
PROMOS si è aggiudicata nel 2014 e nel 2019 il finanziamento di progetti d’eccellenza a valere sull’avvio LOMBARDIA PLUS.
FORMAZIONE PER LE AZIENDE
Progettazione di formazione personalizzata in base al fabbisogno delle aziende e sostegno per l’accesso a contributi pubblici che valorizzano l’occupazione.
Promos eroga percorsi per l’assolvimento dell’obbligo formativo nell’ambito della riforma del Sistema di istruzione e Formazione Professionale.
È Ente specializzato in percorsi che si collocano in ambito informatico (SERVIZI D’IMPRESA – OPERATORE GRAFICO – OPERATORE INFORMATICO) e che vengono svolti alternando attività a scuola – in aula e nei laboratori informatico e specialistico – e in tirocini curriculari in azienda.
Gli interventi sono personalizzati per valorizzare le attitudini del singolo ragazzo limitando il fenomeno della dispersione scolastica: ogni anno vengono accolti fino ad un massimo di n° 15 allievi per la classe prima. Oltre alla presenza di docenti professionisti sia della formazione che del mondo del lavoro, viene garantita la presenza di uno o più tutors d’aula per agevolare l’apprendimento e sostenere i ragazzi durante il percorso formativo.
Dopo l’ottenimento della Qualifica di II° livello che di fatto costituisce l’assolvimento dell’obbligo formativo, i ragazzi possono proseguire il percorso per il conseguimento del Diploma Professionale di Tecnico (III° livello Europeo). Il Diploma di IV° anno permette l’iscrizione ad un V° anno per il conseguimento del Diploma di Maturità o l’iscrizione ai percorsi IFTS – ISTRUZIONE E FORMAZIONE TECNICA SUPERIORE
Promos eroga interventi specialistici e personalizzati su Bandi Regionali destinati ad adulti disoccupati o inoccupati attraverso servizi al lavoro individuali e formazione professionalizzante.
Professionisti delle Politiche Attive del lavoro seguono individualmente l’utente per attivare un progetto di inserimento professionale attraverso servizi di orientamento alla ricerca attiva del lavoro, bilancio di competenze, coaching e, se previsti, servizi di formazione specialistica e professionalizzante.
Nell’ambito dei servizi per il lavoro, il CFP PROMOS è ente promotore di tirocini extracurriculari finalizzati all’inserimento lavorativo ed offre agli utenti ed alle aziende servizi di tutoring ed accompagnamento in tirocinio.
Dal 2004 Promos è al centro di una rete di servizi (SIL – CMD – NIL – Cooperative Sociali – Azienda Sociale) che si occupano di servizi di inserimento lavorativo per persone con disabilità certificata.
Un team di orientatori e psicologi collabora con persone iscritte al CMD nell’elaborazione di Piani di Intervento con servizi di Bilancio di competenze, tutoring e counselling orientativo, scouting e ricerca attiva del lavoro, tutoring ed accompagnamento in tirocinio, accompagnamento al lavoro e formazione professionalizzante finalizzati a sostenere il disabile nel percorso di inserimento o reinserimento nel mondo del lavoro.
PROGETTI D’ECCELLENZA
Nel 2014 e nel 2019 Promos si è aggiudicata progetti d’eccellenza (LOMBARDIA PLUS) finalizzati all’inserimento nel mondo del lavoro di giovani under 35 attraverso percorsi di formazione professionalizzante nell’ambito dei servizi alle imprese e servizi per il lavoro che hanno previsto formazione d’aula, formazione in azienda, tirocinii formativi, oltre che servizi di sostegno in aula personalizzati, servizi di orientamento extra aula e bilancio di competenze.
Si tratta di percorsi rivolti a soggetti occupati presso aziende private del territorio, progettati ad hoc attraverso la raccolta del fabbisogno delle singole realtà aziendali. A seconda dei differenti avvisi, i percorsi per i dipendenti aziendali possono essere rimborsati al 100% (ossia senza alcun costo aggiuntivo per le aziende oltre al normale costo del personale in formazione) oppure prevedere delle quote molto contenute di cofinanziamento. Promos si occupa della progettazione del Piano Formativo, della selezione e dell’incarico dei formatori, anche su segnalazione delle Aziende e di assistere la aziende in tutte le pratiche che prevedono il rimborso da parte di P.A.
NEWS
ULTIME NOVITÀ
PUBBLICAZIONE PIANO TRIENNALE DELL’OFFERTA FORMATIVA
Piano triennale offerta formativa_09102023092203
POLITICA PER LA QUALITA’ – dicembre 2021
Politica per la qualità. (estratto dal MQ di PROMOS rev 14 del 01.12.2021) La Politica per la qualità è stata definita dal DIR, sulla base
NUOVA SEDE DI MAGNAGO (MI): APERTURA PERCORSO DI QUALIFICA TRIENNALE OPERATORE INFORMATICO
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CRITERI GENERALI PER ASSEGNAZIONE DOTI IeFP PRIME ANNUALITA’
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